Какой договор лучше заключить с работником, занятым 3 часа в день?

Comments

• Добрый день. Считаю, что необходим трудовой договор на работу на сокращенную ставку.
  Статья 93.ТК РФ  Неполное рабочее время
  
  По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.
  При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
  Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
• Цитата: Добрый день! Я ИП, мне нужно нанять работника на 3 часа в день, какой договор лучше заключить, трудовой договор на полный рабочий день и производить выплаты зарплаты по фактически отработанному времени или почасовой трудовой договор? так чтобы не было претензий от проверяющих инспекций что не оплачиваю МРОТ?

  А что эти 3 часа будет делать работник?
• обслуживать столики в кафе